Divvirzienu enerģijas tehnoloģija, ko atļauj reģistrācijas sertifikāts GB / T45001-2020 / ISO 45001: 2018
Arodveselības un darba drošības vadības sistēmas. Prasības ar lietošanas instrukcijām (ISO 45001: 2018, IDT)
Jaunais arodveselības un darba drošības pārvaldības sistēmas standarts tika izlaists 2020-03-06 un tika ieviests 2020-03-06. GB / T 45001—2020 / ISO 45001: 2018, aizstājot GB / T 28001-2011 un GB / T 28002-2011.
Šis standarts atbilst Starptautiskās Standartizācijas organizācijas (ISO) prasībām vadības sistēmas standartiem. Šīs prasības ietver vienotu augsta līmeņa struktūru, to pašu pamattekstu un vienotu terminoloģiju ar pamatdefinīcijām, kas paredzētas, lai šī standarta lietotājiem atvieglotu vairāku ISO pārvaldības sistēmas standartu ieviešanu.
Lai gan šī standarta elementi var būt saderīgi vai integrēti ar citām vadības sistēmām, šis standarts neietver prasības citām tēmām (piemēram, kvalitāte, sociālā atbildība, vide, drošība vai finanšu vadība utt.).
Šis standarts satur prasības, kuras organizācijas var izmantot, lai ieviestu arodveselības un darba drošības pārvaldības sistēmas un veiktu atbilstības novērtēšanu. Organizācijas, kas vēlas pierādīt atbilstību šim standartam, to var izdarīt šādi:
-Veikt pašnovērtējumu un deklarāciju;
- organizācijas meklētās saistītās puses (piemēram, klienti), lai apstiprinātu tās atbilstību;
- meklējiet organizācijas ārējās organizācijas pašdeklarācijas apstiprinājumu;
-Meklējiet ārējās organizācijas, lai sertificētu vai reģistrētu viņu arodveselības un darba drošības pārvaldības sistēmu.
Arodveselības un darba drošības pārvaldības sistēmas uzdevums ir nodrošināt sistēmu darba drošības un veselības risku un iespēju pārvaldībai. Arodveselības un darba drošības vadības sistēmas mērķis un paredzamais rezultāts ir novērst ar darbu saistītus ievainojumus un kaitējumu darba ņēmējiem, kā arī nodrošināt veselīgu un drošu darba vietu; tāpēc organizācijai ir jāveic efektīvi preventīvi un aizsardzības pasākumi, lai novērstu apdraudējumus. Avoti un darba drošības un veselības aizsardzības risku samazināšana ir būtiska.
Organizācija var uzlabot savus arodveselības un darba drošības rādītājus, piemērojot šos pasākumus, izmantojot savu darba drošības un veselības pārvaldības sistēmu. Ja tiks veikti savlaicīgi pasākumi, lai izmantotu iespējas uzlabot darba drošības un veselības aizsardzības rādītājus, arodveselības un darba drošības pārvaldības sistēma būs efektīvāka.
Šim standartam atbilstošas arodveselības un darba drošības pārvaldības sistēmas ieviešana ļauj organizācijām pārvaldīt savus arodveselības un darba drošības riskus un uzlabot darba drošības un veselības aizsardzības rādītājus. Arodveselības un darba drošības pārvaldības sistēma var palīdzēt organizācijām izpildīt juridiskās un normatīvās prasības un citas prasības.
GB / T 45001—2020 / ISO 45001: 2018 Piemērojamās nozares:
Pārtika un lauksaimniecības produkti; elektronika un elektrotehnika; tekstilizstrādājumi un apģērbi; kosmētika; vide un ūdens kvalitāte; materiālu analīze; naftas ķīmijas produkti; minerālu produkti; mehāniskās iekārtas un ierīces; īpašs aprīkojums; mehāniskie transportlīdzekļi; iepakojuma materiāli un papīra izstrādājumi; farmaceitiskie un bioloģiskie produkti; medicīniskais aprīkojums; medicīniskā pārbaude; veterinārā pārbaude; dzīvnieku un augu karantīna; celtniecības un celtniecības materiāli; metroloģija un mērījumi; ikdienas patēriņa preces; citi produkti utt.
Tāpēc 2020. gada augustā Hutong Power Technology Co., Ltd. ir izturējis GB / T 45001-2020 / ISO 45001: 2018 standartu, lai ražotu un ražotu arodveselībai un drošībai atbilstošus ģeneratoru komplektus šādām darbībām: ģeneratoru ražošana , ģeneratoru komplekts, dīzeļdzinējs un inteliģentas iekārtas (produktu ārpakalpojumi); elektromehānisko iekārtu tirdzniecība no 2020. gada 19. augusta līdz 2023. gada 18. augustam.
